Agforest invertirá 6 millones de euros en I+D+i en inteligencia artificial geoespacial para la sostenibilidad hasta 2028

La "startup” española espera alcanzar una facturación de 1 millón de euros en 2024, lo que representa un crecimiento de más de un 400 % respecto a 2023.

El auge de la legislación en materia de sostenibilidad impulsará la facturación de Agforest hasta los 12 millones de euros en 2028.

Agforest ofrece soluciones basadas en datos geoespaciales e inteligencia artificial (IA) para ayudar a empresas e instituciones del sector púbico a transitar hacia una economía regenerativa.

Agforest, “startup” pionera en la aplicación de inteligencia artificial geoespacial (GeoIA) para construir un futuro sostenible, ha anunciado que invertirá 6 millones de euros en I+D+i hasta 2028 en su sede tecnológica de Málaga para el sector de la sostenibilidad. Estos datos se desprenden del plan de crecimiento de la compañía, que alcanzará una facturación de más de 1 millón de euros en 2024, lo que representa un crecimiento de más de un 400 % respecto a 2023.

En tal solo un año de actividad, Agforest ha logrado superar su “break even” en términos de facturación, con 300.000 euros vendidos en soluciones de GeoIA. La compañía contempla incrementar su facturación hasta llegar a los 12 millones de euros en 2028. El auge de la legislación en materia de sostenibilidad impulsará el valor de su tecnología en el mercado en los próximos cuatro años, respondiendo a las necesidades del sector privado y la Administración pública.

El mercado de la sostenibilidad: 18.000 millones de euros

La tecnología desarrollada por Agforest se enmarca en el ecosistema “cleantech”: “startups” orientados al desarrollo de tecnología verde. A nivel global, se estima que este mercado supera los 18.000 millones de dólares en 2024[i]. Según los expertos, esta cifra se incrementará hasta superar los 80.000 millones de euros en 2032. Este pronóstico se traduce en una tasa interanual compuesta del 19,7 %.

Agforest ha presentado un ambicioso plan de internacionalización para Europa, Reino Unido y Latinoamérica (LATAM). Tras la aprobación de una nueva Directiva Europea sobre la información de sostenibilidad en las empresas (CSRD), la compañía pone el foco en los 27 estados miembros de la Unión Europea (UE) para comenzar a exportar sus soluciones en 2024. Asimismo, Agforest ha impulsado proyectos y negociaciones en México (LATAM) y Londres (Reino Unido).

Algoritmos “conscientes” y datos geoespaciales para la regeneración

En 2020, la masa de los objetos creados por el ser humano superó por primera vez en la historia a la masa de toda la materia viva de la Tierra[ii]. Agforest nace para ofrecer soluciones que permitan revertir esta situación, devolviendo a la naturaleza su autonomía para regenerar los recursos limitados de los que disponemos.

La compañía aplica su tecnología en tres áreas   de negocio: la gestión de residuos y contaminación; la gestión de recursos hídricos y un área transversal con foco en el análisis de riesgos ambientales, económicos y biodiversidad, Para ello, Agforest apuesta por el I+D+i que combina los datos geoespaciales con la inteligencia artificial (IA). La compañía aplica modelos predictivos y analíticos basados en algoritmos de IA a datos geoespaciales obtenidos mediante imágenes por satélite, sondas o sensores, entre otros. Agforest ha desarrollado algoritmos alineados con los valores humanos para ayudar a las empresas e instituciones de todo el Mundo a impulsar la transición hacia una economía regenerativa.

“La explotación de los recursos naturales es responsable de la pérdida del 90 % de la biodiversidad, causando un gran impacto climático. En Agforest estamos convencidos de que la GeoIA aplicada desde el punto de vista regenerativo será la “piedra angular” para lograr la transición hacia una economía circular y regenerativa. El futuro de la tierra está en juego y la tecnología será una gran aliada para revertir esta situación”, explica Pablo Quesada, Chief Technology Officer (CTO) y cofundador de Agforest.

En la próxima década se jubilarán 301.700 personas en Galicia (pero solo 68.508 jóvenes entrarán al mercado laboral)

El relevo generacional se ha consolidado como una de las principales preocupaciones en España en materia de sostenibilidad del mercado laboral. Durante los últimos años, se viene alertando sobre el desequilibrio creciente entre las personas que se incorporan por primera vez al trabajo y aquellas que abandonan la vida laboral por jubilación, una brecha que amenaza con agravar la escasez de talento en sectores clave de la economía.

El superlujo inmobiliario en España ya supera los 9 millones de euros por casa

La firma inmobiliaria de lujo Walter Haus comercializará cuatro de los activos más exclusivos del segmento superlujo español. Ubicadas en localizaciones icónicas como Paseo de Gracia (Barcelona), el barrio de Jerónimos y El Retiro (Madrid) o primera línea de mar en Platja d’Aro (Costa Brava), estas viviendas representan claros ejemplos de lo más alto del mercado de lujo en España, con precios que oscilan entre los 9 y los 12 millones de euros. Diseño, historia, privacidad y vistas son los elementos más valorados por las grandes fortunas.

Los hoteles gallegos aumentan en julio un 10% sus ingresos, que ascienden a 63,72 millones de euros

Los hoteles y pensiones gallegos recibiron el pasado mes de julio más de 635.000 viajeros que hicieron más de 1,3 millones de noches, lo que supone un incremento de 3% en viajeros y del 3,3% de noches en este tipo de establecimientos. Trajo consigo también una evolución económica importante para el sector hoteleros en ese mes con un crecimiento de sus ingresos en un 10% hasta alcanzar los 63,72 millones de euros, la cifra más alta de la serie histórica.

Los CEO del FTSE 100 ganaron un promedio récord de 5,3 millones anuales, un 6,8% más

La remuneración media de los consejeros delegados del FTSE 100, el principal índice selectivo de la Bolsa de Londres, alcanzó en el ejercicio 2024/25 una mediana de 4,58 millones de libras (5,3 millones de euros), lo que representa un incremento anual del 6,8%, el cuarto aumento consecutivo y la tercera vez que la cifra marca un nuevo récord, según el análisis del High Pay Centre.